TRƯỜNG: ……………………………..
HĐ XÉT NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN, TRƯỚC THỜI HẠN, VƯỢT KHUNG
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



BIÊN BẢN
Xét nâng lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung
trường ………………………… Quý …….. năm 20 ………

Hồi ……….. ngày ……… / ……. / 20 ….. tại trường ………………………..
huyện Thuận Châu. Hội đồng xét nâng lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung và nâng lương trước thời hạn đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên lập thành tích xuất sắc trường …………………………………………. năm 20 …… tiến hành làm việc:
I. THÀNH PHẦN GỒM:
1. Chủ tịch Hội đồng.
Ông (bà): ……………………………………………
2. Phó chủ tịch Hội đồng:
Ông (bà): ……………………………………………
3. Các Thành viên:
Ông (bà): …………………………………………….
Ông (bà): …………………………………………….
Ông (bà): …………………………………………….
Ông (bà): …………………………………………….
4. Thư ký:
Ông (bà): …………………………………………….
II. NỘI DUNG:
1. Ông (bà) ………………………………….. - Chủ tịch Hội đồng
Quán triệt: Yêu cầu các thành viên trong Hội đồng rà soát kỹ thời điểm nâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khung và thời điểm xét hết thời gian thử việc đối với cán bộ giáo viên, nhân viên nâng bậc lương lần đầu. Đối với cán bộ giáo viên, nhân viên có đánh giá chuyên môn yếu, vi phạm kỷ luật, vi phạm liên quan đến ma tuý phải kéo dài thời điểm nâng lương theo đúng quy định.
2. Đ/c ………………………………………….- Phó chủ tịch Hội đồng
- Thông qua Thông tư số: 03/2005/TT- BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc trước thời hạn đối với cán bộ công chức, viên chức và Thông tư số: 04/2005/TT – BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức, viên chức; Nghị định số 76/2009/NĐ – CP ngày 15/9/2009 về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 204/2004/NĐ – CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Thông qua danh sách tổng hợp:
+ Số cán bộ viên chức đề nghị xét nâng bậc lương thường xuyên quý ….. năm ……. gồm có: ………….. người.
+ Số cán bộ viên chức đề nghị xét nâng phụ cấp thâm niên vượt khung quý ………. năm …. gồm có: ……. người.
( Có danh sách kèm theo) (theo đúng mẫu gửi kèm)
III. KẾT QUẢ.
Số cán bộ viên chức xét được nâng bậc lương thường xuyên quý …. năm …. gồm có: …….. người.
Số cán bộ viên chức không được xét nâng bậc lương thường xuyên, lùi thời điểm nâng bậc lương thường xuyên quý …… năm ….. gồm có: …… người.
(Có danh sách kèm theo) (căn cứ kèm theo)
Số cán bộ viên chức xét được nâng phụ cấp thâm niên vượt khung quý …. năm ….. gồm có: ….. người.
Số cán bộ viên chức không được xét nâng phụ cấp thâm niên vượt khung quý … năm ….. gồm có: ….. người.
(Có danh sách kèm theo) ( căn cứ kèm theo)
Biên bản kết thúc hồi ……………………. cùng ngày và đã thông qua các thành viên cuộc họp./.

THƯ KÝ
TM. HỘI ĐỒNG
CHỦ TỊCH